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Tout ce que les entrepreneurs solaires ont besoin de savoir sur la composition des travailleurs

Par Hannah Sullivan, experte en assurances, pogo

L’assurance contre les accidents du travail est une forme de protection qui protège les propriétaires d’entreprise et leurs employés en cas de blessure ou de maladie due à une activité professionnelle.

Les entrepreneurs en énergie solaire doivent faire face chaque jour à des responsabilités qui pourraient entraîner des blessures. Vous pourriez soulever trop de modules à la fois et faire face à une blessure au dos. Vous pourriez perdre votre équilibre et vous effondrer sur le toit sur lequel vous travaillez. Vous pourriez vous blesser au doigt lors de la fixation du support.

C’est pourquoi l’assurance contre les accidents du travail est si importante pour les entrepreneurs solaires.

Que couvre la garantie des travailleurs?

Avec une politique d’indemnisation des accidents du travail, vous n’avez pas à payer de votre poche les frais médicaux résultant d’une lésion professionnelle. Votre police couvrira les frais médicaux, ainsi que les frais de funérailles dans le cas malheureux où vous ou un employé mourriez. Si vous ou un employé avez besoin d'un congé pour récupérer, le salaire perdu sera complété.

La responsabilité des employeurs, composante de l’assurance contre les accidents du travail, protège votre entreprise financièrement des réclamations pour négligence ou un environnement de travail dangereux. Si un employé engage une action en justice, les frais d’avocat, les règlements et les autres frais judiciaires seront couverts par la politique de votre ouvrier.

Qui est admissible à l’assurance accidents du travail?

Toutes les entreprises sont éligibles pour la comp. Que vous soyez un entrepreneur solaire individuel sans employés ou une entreprise plus importante comptant des dizaines d’employés et de projets solaires, nous vous recommandons cette couverture pour assurer la sécurité de votre entreprise solaire.

Les entités commerciales éligibles à l’indemnisation des accidents du travail comprennent:

  • Propriétaires uniques
  • Les entreprises
  • Les partenariats
  • S-Corps
  • C-Corps

Pourquoi ai-je besoin d’une maquette de travailleur?

Si vous souhaitez vous protéger, ainsi que vos employés et votre exploitation solaire, physiquement et financièrement, vous avez besoin d'une couverture sociale. Sans cette politique, si un accident survient, vous serez tenu responsable. Vous devrez retirer de l’argent de votre entreprise ou de votre poche personnelle pour payer pour vous ou la blessure d’un employé.

Payer pour des accidents de travail peut être très coûteux. Le fait de devoir payer des dommages-intérêts à partir de votre compte personnel ou de celui de votre entreprise peut vous mettre en faillite. Avec l’assurance contre les accidents du travail, vous (et votre entreprise) serez financièrement protégés.

Quelles sont les conditions requises des travailleurs?

Vous devrez peut-être souscrire une assurance contre les accidents du travail auprès de l’État ou de la partie qui vous embauche.

Que la partie qui vous embauche soit un entrepreneur général ou un propriétaire, elle peut vous demander de détenir un certificat d’assurance pour pouvoir travailler pour elle. De nombreuses parties qui recrutent exigent une preuve d'assurance pour se dégager de toute responsabilité.

Comment les exigences de travail des ouvriers varient-elles selon les états?

Si vous avez des employés, de nombreux États exigent que vous ayez une assurance contre les accidents du travail. Cependant, il y a parfois des exigences minimales. Par exemple, si vous travaillez en Alabama et que vous avez moins de cinq employés, vous n’êtes pas tenu de souscrire à une assurance contre les accidents du travail.

Le simple fait d’être couvert par vos employés ne signifie pas nécessairement que vous devez être couvert par vous-même. Certaines entités ont la possibilité de s'exclure de la couverture, ce qui réduirait leur prime d'assurance.

Mais gardez à l’esprit que ce n’est pas parce que vous n’êtes pas obligé de fournir une assurance accidents du travail pour vos employés que vous ne serez pas responsable en cas de blessure de l’employé. Les employeurs sont presque toujours tenus responsables de leurs employés. Si vous avez des employés et n'avez pas de couverture, préparez-vous à payer la note si quelqu'un se blesse.

En quoi la composition des travailleurs est-elle différente de l’assurance maladie?

Quand on songe à se faire mal, on pense souvent à deux couvertures d’assurance: l’assurance contre les accidents du travail et l’assurance maladie. Mais avoir l’un, et pas l’autre, peut être délicat.

Si vous avez un compagnon de travail, mais que vous finissez par trébucher sur le trottoir et vous fracturer la cheville en dehors du travail, votre politique en matière de travail d'assistance ne paierait pas les dommages. Vous auriez besoin d'une assurance maladie pour couvrir vos dépenses médicales personnelles. L'inverse est également vrai: si vous perdez votre solde alors que vous sécurisez un micro-onduleur pour le placer sur votre site de travail et vous casser le poignet, votre assurance maladie risque de ne pas payer les frais médicaux. Pour être indemnisé pour des lésions professionnelles, vous avez besoin d’une politique de protection des travailleurs.

En quoi la composition des travailleurs est-elle différente de l’assurance accident?

Bien que la couverture sociale des travailleurs soit limitée aux accidents survenant pendant le travail, l’assurance-accidents vous offre une protection 24h / 24 et 7j / 7. Que vous ayez ou non une assurance maladie ou une assurance accidents du travail, cette police vous aide à payer les frais médicaux et non médicaux résultant d’un accident. L'assurance-accidents reste en votre possession, donc même si vous changez d'emploi, votre police reste la même.

La grande chose à propos de cette couverture est que son mois, sans engagement. Et la couverture en cas d’accident est très abordable, à moins de 20 dollars par mois.

De quel type d’assurance accidents du travail ai-je besoin?

Cela dépend de ce que vous faites, de votre lieu de résidence et du nombre de vos employés. Si vous êtes un contractant solaire composé d’une seule personne et n’ayant aucun employé, vous n’auriez peut-être besoin que d’une politique de rémunération minimale des employés, généralement appelée stratégie fantôme.

Les polices Ghost sont essentiellement la forme la plus abordable d’indemnisation des travailleurs sur le marché. Ils fournissent au propriétaire leur certificat d'assurance, tout en les excluant de la couverture. Cela facilite l'embauche et vous permet d'économiser de l'argent. La police fantôme de Pogo est unique car elle est combinée à une police bonus en cas d’accident, qui couvre 24 heures sur 24 les accidents.

Si vous êtes une grande entreprise solaire, un plan d’assurance-salaire traditionnel peut vous convenir. Que vous vous incluiez ou non dans la couverture, vos employés seront couverts. L’indemnisation des travailleurs consiste uniquement à gérer les risques.

Vous ne savez pas quel type d’assurance accidents du travail convient le mieux à votre entreprise? Parlez à un expert pour savoir quel niveau de couverture vous convient le mieux.

Combien coûte la rémunération des travailleurs?

Les taux d’assurance contre les accidents du travail dépendent de nombreux facteurs. La prime minimale (le prix le plus bas disponible) dans de nombreux États est de 750 USD pour un entrepreneur indépendant.

Qu'est-ce qui détermine le coût de la politique de préparation de mes ouvriers?

Les taux de rémunération des travailleurs dépendent également de ce que vous faites, de votre lieu de résidence et du nombre de vos employés. Parce que cette forme d'assurance est basée sur la masse salariale, plus vous avez d'employés, plus le coût de votre police d'assurance est élevé.

Si vous avez déjà souscrit une assurance contre les accidents du travail, votre MOD (qui est basé sur votre historique de sinistres) jouera également un rôle dans la détermination du coût de revient des employés.

Un facteur supplémentaire est la constante de dépense, qui couvre les frais administratifs. Habituellement, ces frais sont d’environ 200 dollars.

Consultez l’analyse des coûts de préparation des travailleurs pour en savoir plus sur les taux d’assurance contre les accidents du travail.

Comment puis-je économiser de l’argent sur les taux d’indemnisation des accidents du travail?

Vous recherchez une assurance indemnisation du travail abordable? Considérons une politique fantôme. C’est la politique de protection des travailleurs la plus abordable sur le marché.

Les points forts incluent:

  • Politique de rémunération minimale des travailleurs prime
  • Le propriétaire est exclu
  • Police bonus en cas d'accident avec couverture 24h / 24

Besoin de formes supplémentaires d'assurance pour les entrepreneurs solaires?

Jetez un coup d'œil à ces couvertures d'assurance recommandées pour les entrepreneurs.


Hannah Sullivan est cofondatrice de Pogo Insurance, une plate-forme d’assurance commerciale destinée aux entrepreneurs indépendants. Pogo compare les tarifs de plus de 30 compagnies d’assurances afin de fournir aux entrepreneurs la meilleure couverture au juste prix. Obtenez une estimation gratuite ici.

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