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Sigora Solar et les organisations alignées créent Green Business Alliance pour atteindre les objectifs climatiques locaux

Sigora Solar, une société solaire résidentielle et commerciale basée en Virginie, a rejoint Community Climate Collaborative (C3) et 15 collègues chefs d'entreprise de la communauté pour lancer une Green Business Alliance (GBA) lors d'une récente conférence de presse avec le gouverneur Ralph Northam. La GBA compte plus de 2 300 membres du milieu des affaires de la Virginie centrale et s'est fixé comme objectif de réduire les émissions de 45% au cours des quatre prochaines années.

Alliance des entreprises vertes

La Virginie a récemment imposé un objectif d'énergie propre à 100% d'ici 2045 par le biais de la Clean Economy Act (VCEA), une loi que Sigora Solar a défendue en collaboration avec d'autres membres de l'industrie. La VCEA et la GBA s'alignent toutes deux sur un objectif national nouvellement établi pour les États-Unis de créer un secteur de l'électricité «sans carbone» d'ici 2050 et d'atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2050.

«Je suis honorée de représenter Sigora Solar dans cette ambitieuse initiative climatique», a déclaré Sarah Nerette, directrice de l'efficacité énergétique et du développement durable chez Sigora Solar. «En tant que leaders de notre communauté voués à la réduction des émissions grâce à une adoption accrue des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique, la Green Business Alliance était un choix naturel pour Sigora. Cela permet à des entreprises passionnées comme la nôtre de donner la priorité à la santé de l'environnement et de propulser l'économie sur la voie d'un avenir plus propre.

Aux niveaux fédéral, étatique et local, ces objectifs climatiques permettent une création d'emplois significative et diversifiée dans une industrie qui continue de créer des centaines de milliers d'opportunités de carrière bien rémunérées, a déclaré Sigora Solar dans un communiqué de presse.

Nerette, ingénieur civil d'origine haïtienne, dirige le comité de durabilité de Sigora Solar et se spécialise dans le développement durable et la construction écologique, après avoir obtenu l'accréditation LEED Green Associate. Elle est également membre de l'American Association of Blacks in Energy (AABE), une association nationale de professionnels de l'énergie qui s'assure que les Noirs et les autres minorités sont impliqués dans l'élaboration de réglementations en matière de politique énergétique.

Le modèle commercial de Sigora fait progresser l’énergie solaire résidentielle et commerciale tout en suivant les tendances de l’emploi au niveau national, où l’installation et la construction résidentielles représentent actuellement 55% de 67% de tous les emplois de l’industrie.

Le recensement national des emplois solaires 2020, publié par SEIA ce mois-ci, a rapporté que les femmes représentent désormais 30% d'une main-d'œuvre auparavant dominée par les hommes, ainsi qu'une amélioration significative de la création d'emplois pour les groupes démographiques minoritaires. Sur cette période de 5 ans depuis 2015, l'étude montre une augmentation de 39% pour les femmes, une augmentation de 92% pour les travailleurs hispaniques ou latino-américains, une augmentation de 18% pour les travailleurs asiatiques américains et insulaires du Pacifique et une augmentation de 73% pour les noirs ou afro-américains. travailleurs.

Sigora Solar, fondée en 2011, a été nommée «Entreprise la plus avant-gardiste au monde de Solar Power» en 2019. Actuellement, la direction exécutive de Sigora est à parité hommes-femmes et l'entreprise est composée d'environ 35% de femmes et 25% de non-blancs. Sigora, un leader national de la transition énergétique propre, est à la recherche de nouveaux membres pour rejoindre l'équipe. Les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ici.

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