Nextracker et Solar Energy International annoncent une bourse mondiale pour amener plus de femmes dans l'énergie solaire

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Nextracker et Solar Energy International (SEI) ont annoncé leur partenariat pour lancer Half the Sun, un programme mondial de bourses pour aider davantage de femmes à rejoindre la main-d'œuvre solaire.

Les femmes continuent d'être gravement sous-représentées dans l'industrie solaire, malgré un consensus général sur le fait qu'un lieu de travail diversifié est logique pour les affaires. Selon l'Agence internationale des énergies renouvelables (IRENA), les femmes ne représentent que 28 % des emplois en sciences, technologie, ingénierie ou mathématiques (STEM) dans l'industrie solaire mondiale. Cet écart disproportionné entre les sexes découle en grande partie de l'insuffisance des possibilités de formation et de réseautage. Le nom de la bourse "Half the Sun" est ambitieux et dérivé du célèbre livre des lauréats du prix Pulitzer Nicholas D. Kristof et Sheryl WuDunn, La moitié du ciel, où les récits de défis sont transformés en opportunités. Étant donné que les femmes représentent la moitié de la population mondiale, Half the Sun estime augmenter la participation féminine et non binaire à 50%, soit la moitié de la main-d'œuvre de l'énergie solaire.

Half the Sun est un programme de bourses basé sur les besoins qui vise à remédier au manque de diversité des genres en augmentant les passerelles vers l'industrie et en encourageant la prochaine génération de femmes et de professionnels du solaire non binaires. Il accordera une aide financière à la formation professionnelle sous forme de frais de scolarité pour les candidats poursuivant des études en STIM. Alors que la main-d'œuvre mondiale renouvelable devrait augmenter de près de 30 millions de personnes d'ici 2030, Half the Sun peut aider à façonner cette main-d'œuvre avec un bassin de candidats plus diversifié.

Chaque année pendant trois ans, le programme offrira à 10 étudiants une bourse complète pour une formation solaire SEI d'une durée de six semaines. Afin de mieux servir les communautés et les marchés mondiaux desservis par Nextracker, les régions suivantes recevront chacune deux subventions : Europe, États-Unis, région MEIAT (Moyen-Orient, Afrique, Inde et Turquie) ; Australie et Asie-Pacifique ; et l'Amérique latine. Ouvert aux femmes et aux personnes non binaires, les candidats doivent avoir obtenu un diplôme dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM) ou dans un domaine de concentration connexe.

"La bourse Half the Sun aidera à faciliter le développement professionnel des lauréats et leur entrée potentielle dans la main-d'œuvre de l'énergie solaire", a déclaré Kristan Kirsh, vice-président du marketing mondial de Nextracker. « SEI a 30 ans d'expérience dans la formation de milliers de personnes dans le monde de l'énergie solaire et ils ont suivi le rythme des meilleures pratiques en matière de programmes d'études en ligne et en personne. Nextracker est très fier de s'associer à eux et d'enflammer davantage notre réseau de femmes NX avec ce programme orienté vers l'action pour une main-d'œuvre plus diversifiée.

À compter de la date d'annonce des prix, les récipiendaires de la bourse Half the Sun auront accès aux membres régionaux du Nextracker Women's Network pour assurer la continuité du cheminement de carrière pour le réseautage et le mentorat individuel. Cela s'aligne sur la mission du Nextracker Women's Network d'unir, de promouvoir et d'inspirer la diversité sur le lieu de travail par le biais de réseaux sociaux, d'opportunités éducatives et de développement professionnel. Les récipiendaires auront accès au réseau professionnel établi de Nextracker pour faire le pont entre le placement solaire et offrir une plate-forme pour discuter des expériences partagées sur le lieu de travail, des défis de la maternité au travail aux déséquilibres entre les sexes sur le lieu de travail.

« Avec 30 ans d'expérience dans la fourniture de cours et de formations sur l'énergie solaire, les lauréats peuvent s'attendre à apprendre les bases du photovoltaïque et à jeter les bases d'une carrière dans le photovoltaïque », a déclaré Elizabeth Sanderson, directrice exécutive de SEI. « Nous sommes impatients de soutenir les objectifs de diversité, d'équité et d'inclusion de Nextracker en offrant une formation pédagogique solaire de pointe et de classe mondiale à la main-d'œuvre solaire de la prochaine génération. Ces partenariats d'entreprise, tels que la bourse Nextracker Half the Sun, aident l'industrie dans son ensemble à être aussi diversifiée, innovante et prospère que possible. »

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