Produisez de l'énergie solaire !

Le coin de l'entrepreneur: Sunrise Power Solutions

Un rapport Generation180 publié en 2020 a révélé que 7332 écoles publiques et privées de la maternelle à la 12e année aux États-Unis étaient alimentées en énergie solaire. Cela semble beaucoup, mais ce n’est que 5,5% des écoles du pays. Les établissements d'enseignement sont un segment du marché solaire commercial qui regorge d'opportunités.

Dans cet épisode du podcast Contractor’s Corner, Monde de l'énergie solaire La rédactrice en chef Kelly Pickerel s'entretient avec les dirigeants de Sunrise Power Solutions, une entreprise qui profite du marché ouvert K-12. La société basée à Long Island travaille avec de nombreuses écoles car, comme le dit la PDG Heather Ingebrigtsen, elles sont le client idéal. Ils ont généralement suffisamment d'espace pour l'énergie solaire et les budgets pour soutenir les projets énergétiques.

Une partie de l'interview est ci-dessous, mais assurez-vous d'écouter le podcast complet pour encore plus d'informations, y compris comment le directeur financier Mike Ingebrigtsen explique le prochain marché de l'installation prêt à décoller: les chargeurs de véhicules électriques. Pickerel est également rejoint par SPW La rédactrice en chef Kelsey Misbrener parlera du Mois de l’histoire des femmes et de sa représentation dans le solaire.

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Pourquoi vous concentrez-vous sur les installations solaires dans les écoles K-12?

Chauffage: Nous pensons que le marché K-12 est le client idéal car la société de services énergétiques (ESCO) est en mesure de leur offrir aucune dépense directe, ce qui est idéal pour eux car ils n'ont pas à aller chez le contribuable et disent que nous devons augmenter les impôts pour réaliser ce projet. Ils bénéficient de ne pas avoir à débourser d’argent, de ne pas avoir à demander d’argent ou de prêt pour réaliser ce projet, puis la communauté en profite parce que leurs impôts n’augmentent pas, mais ils économisent cet argent. Le K-12 a également l'avantage supplémentaire d'avoir un toit idéal. Tant que le toit est bon et robuste, c'est un bon toit plat idéal pour avoir beaucoup d'espace pour le solaire. Ils ont également l'option d'abris d'auto ou de panneaux de sol et ils ont le terrain, où un bâtiment résidentiel ou commercial peut ne pas avoir ces paysages idéaux pour l'énergie solaire.

Vous installez du stockage d'énergie avec vos projets solaires?

Mike: Nous n’installons pas vraiment de stockage et de batteries. Le point d’arrêt n’en profite pas. Nous espérons que, à mesure que les coûts diminueront, ce sera certainement quelque chose que nous examinerons à l’avenir. Au fur et à mesure que le service public passe de ses systèmes de facturation conventionnels à des frais à la demande au moment de l'utilisation, nous pouvons alors commencer à essayer d'ajouter du stockage aux systèmes solaires. Le prix des batteries en ce moment… il y a des rabais disponibles sur les batteries, mais ce n'est pas suffisant pour ajouter à la partie des économies d'énergie des contrats en ce moment.

L'autre chose est la stigmatisation du genre lorsque l'énergie solaire est sortie pour la première fois: les gens n'aimaient pas son apparence sur leur toit. Avec les batteries, tout le monde regarde une batterie maintenant et ils pensent à cette batterie au plomb qui pourrait fuir ou être nocive et où ils peuvent mettre toutes ces batteries. Ils ne se rendent pas compte du chemin parcouru par la technologie. Une fois que vous commencez à avoir un peu de mouvement à ce sujet, nous voyons que cela décolle assez rapidement.

Sunrise Power Solutions est un fier supporteur des travailleurs syndiqués. Comment l'industrie solaire peut-elle mieux tirer parti de ce vivier de talents?

Chauffage: Être membre d'un syndicat est en fait plutôt idéal, car nous avons accès à des employés professionnels talentueux. Si nous travaillons sur un projet et que nous avons besoin de plus d’aide, ils sont en mesure de le fournir. Dans un endroit traditionnel, ils devraient passer par un processus d'embauche et trouver certaines personnes et ils doivent rester à ce niveau d'activité tout le temps pour garder les employés à bord. Nous pouvons [instead] aborder les projets en fonction des besoins individuels. Surtout avec tous les trucs COVID qui se passaient, les travaux ont été retardés pour obtenir le matériel, même les différentes situations que l'école pourrait traverser. Alors pour ça, c’est l’idéal d’être syndiqué.

Mike: Le syndicat est un atout précieux, car vous savez que vous obtenez des professionnels formés, vous savez qu’ils ont déjà suivi le programme de formation, certains d’entre eux sont inscrits au programme d’apprentissage. Vous disposez d'un bassin de main-d'œuvre talentueux. Le seul inconvénient – là où je pense que l'industrie solaire pourrait réellement aider le syndicat – est le processus d'éducation. J'aimerais vraiment voir plus de solaire dans le programme d'apprentissage, de sorte que lorsque vous faites une spécialité comme l'énergie solaire, vous ayez plus de gens qui sont formés aux spécificités solaires plutôt que seulement l'électricité générale.

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