Produisez de l'énergie solaire !

Josh Kenyon et Bill Nesbitt, Groupe de développement principal

Pour le 10e anniversaire de la liste des meilleurs entrepreneurs solaires, nous partageons des questions-réponses avec les personnes qui font fonctionner l'industrie chaque jour. Lire plus d'interviews ici.

Comment avez-vous débuté dans le solaire ?

Kenyon : J'ai été accepté dans le programme d'aide à la transition militaire de la Chamber of Commerce Foundation appelé Hiring Our Heroes Corporate Fellowship. Ils se sont associés au programme Solar Ready Vets pour aider les militaires à passer du service actif au monde passionnant de l'énergie solaire à l'aide d'un programme de bourses de 12 semaines. Le programme aide les membres en transition à rédiger un curriculum vitae, à préparer des entretiens, à trouver un emploi et enfin à négocier des avantages. La bourse est un excellent moyen pour les entreprises et les boursiers d'obtenir essentiellement un essai entre eux pour voir si le travail convient aux deux parties. Dans mon cas, c'était le cas, et Core Development Group (CDG) m'a proposé un poste de Market Development Manager.

Nesbitt : La Fondation de la Chambre de commerce des États-Unis m'a accepté dans le cadre du programme Hiring Our Heroes Corporate Fellowship, en partenariat avec le programme Solar Ready Vets. La bourse Hiring Our Heroes m'a permis de faire un stage avec Core Development Group pendant environ trois mois dans le cadre de ma transition de Active Duty.

Comment s'est passée votre transition du service militaire à l'industrie solaire ?

Kenyon : La transition du service actif au monde du développement solaire a été une expérience exceptionnelle. Core Development Group a été fantastique en m'aidant à convertir les compétences en leadership que j'ai acquises au cours des 20 dernières années de service actif en un poste de responsable du développement de marché. Je crois que ma bourse avec Core Development Group a été une expérience mutuellement bénéfique où j'ai pu apprendre une nouvelle entreprise et CDG a pu acquérir quelques processus de leadership stratégique éprouvés.

Nesbitt : Je ne saurais trop insister sur l'importance du Core Development Group et de ces programmes pour soutenir ma transition en douceur de l'armée. Les programmes m'ont aidé à traduire les compétences que j'ai développées au cours d'une carrière militaire de plus de 20 ans et ont fourni d'excellentes opportunités de réseautage et d'éducation. Core Development Group a fourni un soutien exceptionnel qui m'a permis de me lancer et de contribuer immédiatement à l'équipe.

Quelle est votre partie préférée dans l'industrie solaire ?

Kenyon : Ce que je préfère dans l'industrie solaire, ce sont les gains d'efficacité en constante évolution dans les affaires et la technologie. Il y a quelques années, un panneau de 200 W était une affaire énorme. Aujourd'hui, nous installons des panneaux de 450 W sur de nouveaux systèmes de rayonnage tout en ajoutant des systèmes de stockage d'énergie par batterie à des prix inédits il y a quelques années à peine. L'échelle et l'innovation de l'industrie pour servir les objectifs des collectivités, des entreprises et du gouvernement en matière d'énergie renouvelable progressent à un rythme rapide. C'est extrêmement excitant de faire partie de cette industrie en pleine croissance.

Nesbitt : J'ai rejoint l'armée avec un désir intense d'améliorer la qualité de vie des autres à l'échelle mondiale. Alors que je terminais mon service militaire, cette même motivation m'a conduit à rechercher une carrière qui élargit l'accès mondial aux ressources énergétiques tout en accélérant la transition vers un avenir énergétique propre.

Qu'est-ce qui vous a le plus surpris dans l'industrie solaire au cours des 10 dernières années ?

Kenyon : La plus grande surprise pour moi a été la baisse rapide des prix et l'augmentation de l'abordabilité des systèmes. Les politiques d'énergie renouvelable fournies par les agences gouvernementales pour encourager l'énergie solaire ont été très efficaces pour encourager le marché à passer au vert. L'augmentation de la demande du marché pour les grands systèmes a permis à l'industrie de profiter d'économies d'échelle sans précédent. Cela permet aux fournisseurs de fournir des produits de qualité rapidement et efficacement.

Nesbitt : Je suis impressionné par l'innovation et les politiques qui ont permis aux panneaux solaires et aux systèmes de stockage d'énergie de devenir rapidement plus abordables. Cela a accru l'accès aux ressources énergétiques pour les populations mal desservies – et ce d'une manière qui soutient la durabilité environnementale.

Quelles sont vos prévisions solaires pour les 10 prochaines années ?

Kenyon : Je pense que l'augmentation de la demande de véhicules électriques commence à créer d'importants développements dans la technologie des batteries qui se traduiront par une fiabilité accrue de la production solaire distribuée. La capacité de déplacer la courbe de puissance de l'énergie solaire en périodes de demande qui n'étaient pas desservies auparavant par l'énergie solaire changera la donne. Les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) seront essentiellement en mesure de supprimer les pics de l'énergie solaire et de lisser les défis actuels de la courbe du canard sur nos réseaux de transmission et de distribution.

Nesbitt : Je pense que les technologies émergentes telles que la blockchain, la monnaie numérique et les véhicules électriques conduiront à un niveau d'électrification sans précédent dans le monde entier, créant une demande incroyable pour des réseaux et des micro-réseaux durables et résilients. La production solaire associée au stockage d'énergie sera essentielle pour permettre ces technologies.

Comment vous êtes-vous/votre entreprise vous démarquer au cours de la dernière année ?

Kenyon : Core Development Group excelle sur les marchés entièrement nouveaux, commerciaux et industriels. L'entreprise a fait ses preuves dans la réalisation de systèmes d'auvent, de montage au sol et de toit pour les grandes et petites entreprises et les organisations à but non lucratif, dans les délais et le budget impartis. Nous avons été en mesure de fournir des systèmes rentables à nos clients grâce à des partenariats avec certains des meilleurs noms de l'industrie.

Nesbitt : Core Development Group est une entreprise en croissance rapide dont les actions démontrent un engagement clair envers la diversité, cultivant les talents et promouvant une culture de communication ouverte à tous les niveaux d'employés. Je suis constamment impressionné par le haut niveau de moral et de cohésion d'équipe.

Comment contribuez-vous à améliorer l'industrie?

Kenyon : Je profite de tous les avantages possibles pour en apprendre davantage sur l'industrie et fournir des processus et des stratégies militaires éprouvés là où je le peux. Ce voyage a été une expérience enrichissante et j'ai eu la chance d'avoir une équipe comme CDG pour m'accompagner.

Nesbitt : À ce stade, je suis dans les premiers stades d'apprentissage autant que possible sur l'industrie. Cela dit, je pense apporter une perspective unique pour la résolution de problèmes ainsi qu'une solide éthique de travail en mettant l'accent sur la constitution d'équipes.

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