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Coin des entrepreneurs: Sunshine Solar

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De plus en plus de femmes intègrent chaque jour la main-d'œuvre solaire, mais certains secteurs de l'industrie sont encore sous-représentés. Selon la Solar Foundation, les femmes ne représentent que 26% de la main-d'œuvre solaire. Dans un domaine largement lié à la mécanique et à la construction, il est agréable d'entendre parler d'un sous-traitant d'installation solaire dirigé par une femme en Géorgie: Sunshine Solar.

Dans cet épisode du podcast Contractors Corner, Monde de l'énergie solaire Kelly Pickerel, femme et rédactrice en chef, s'entretient avec Emilie O'Leary, PDG de Sunshine Solar, de son expérience de travail dans un segment à prédominance masculine. Elle a lancé l'entreprise en 2016 parce qu'elle savait que l'énergie solaire était un espace dans lequel elle voulait être.

Une partie de l'interview est ci-dessous, mais assurez-vous d'écouter le podcast complet pour encore plus d'informations, y compris les débuts d'O'Leary à la Pickerel's alma mater Kent State University, comment l'entreprise aborde l'embauche sur différents marchés et ce que les médias sociaux signifient pour un entreprise en pleine croissance. Une conversation bonus avec SPW Le rédacteur en chef Kelsey Misbrener est également inclus.

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Sunshine Solar est une entreprise appartenant à des femmes dans le secteur mécanique très largement dominé par les hommes du solaire. Quelle est votre expérience à la tête d'une entreprise du secteur de la construction?

Il y a certainement des défis à relever dans une industrie principalement masculine. Venant d'un monde d'entreprise qui se lance dans la construction, il y a certainement beaucoup plus de difficultés. Mais je pense qu'étant une entreprise appartenant à des femmes, nous avons une longueur d'avance dans l'industrie solaire. J'ai l'impression de venir avec un regard neuf pour que je puisse voir les choses différemment ou aborder les choses différemment du point de vue d'une femme. La bonne chose est que j’aime passer du temps sur le terrain, et nous embauchons des femmes, donc c’est agréable de les voir faire un excellent travail. Je veux vraiment voir plus de femmes occuper des rôles de premier plan dans l'industrie solaire. C’est un défi, mais je pense que nous avons beaucoup d’opportunités devant nous.

Avez-vous récemment travaillé sur des projets spéciaux?

Notre dernier projet de spécialité est au NREL à Golden, Colorado. C'est un projet spécifiquement pour Nextracker. Ils nous ont embauchés pour construire un petit système de capacité éolienne (test de charge) parce que si quelqu'un connaît Golden, Colorado, cette région de NREL a le vent le plus élevé. Il y aura environ 400 points de test sur ce système. C’est un lieu de travail formidable. C’est magnifique avec les montagnes et tout. Notre personnel apprend tout sur le système et la capacité éolienne, c'est donc certainement un projet unique pour nous car nous ne le construisons pas pour la production d'énergie. C'est spécifiquement pour les tests de capacité éolienne.

Dans quels domaines l'industrie solaire peut-elle encore être améliorée?

L'industrie solaire est en plein essor, et je pense que nous devons éduquer et promouvoir cette industrie auprès de la jeune génération et leur faire savoir que cela peut être une carrière. Nous avons un lycée local avec lequel nous travaillons, et trois gars du lycée sont sortis après leurs écoles en ligne et ils ont adoré. Ils nous aident à construire un abri d'auto pour une grande entreprise dans leur arrière-cour. Si nous pouvons éduquer les plus jeunes, qu’ils soient au lycée ou qu’ils fréquentent des écoles de métiers, j’aimerais simplement voir des programmes qui se concentrent sur cette industrie et commencer à les guider dans l’espace.

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