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94% des étudiants éligibles ont trouvé un emploi après le programme de formation à l'emploi renouvelable de l'Illinois

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Les programmes de formation à l'emploi dans les énergies renouvelables de l'Illinois ont enregistré de solides progrès en 2019, mais un changement de politique est nécessaire pour empêcher l'effondrement de l'industrie éolienne et solaire de l'État et garantir que davantage d'emplois dans les énergies renouvelables seront disponibles dans l'Illinois. Le "Rapport sur le plan de mise en œuvre du développement des effectifs 2019»Déposée auprès de l'Illinois Commerce Commission a rapporté qu'en 2019:

  • 93% des stagiaires ont terminé le programme
  • 94% des personnes éligibles ont trouvé un emploi
  • Les participants à la formation étaient 39% afro-américains, 37% blancs, 22% hispaniques ou latinsx
  • Les programmes de formation ont servi 71 personnes qui revenaient de leur incarcération
  • Les programmes de formation ont servi 203 résidents des communautés de justice environnementale

Les stagiaires ont décroché des rôles dans l'installation solaire, les ventes, l'inspection et plus encore. L’industrie de l’énergie renouvelable de l’Illinois a connu une croissance rapide ces dernières années et les grandes et petites entreprises ont souhaité embaucher des diplômés du programme de formation. L'Illinois Solar Energy Association a organisé des salons de l'emploi pour mettre en relation les candidats et les organisations communautaires avec ses membres du secteur solaire; l'événement le plus récent a eu lieu le 11 mars à Midlothian.

Mais sans un changement de la politique énergétique de l'Illinois, la croissance de l'emploi et les opportunités pour les stagiaires vont s'arrêter dans les mois à venir. Données de l'Illinois Power Agency montre que le programme de l’État en matière d’énergies renouvelables, dans sa forme actuelle, ne soutiendra pas de nouveaux projets au-delà de 2020 et l’Illinois sera loin d’atteindre ses objectifs en matière d’énergie propre.

Quelques-uns des stagiaires qui ont rejoint l'industrie solaire de l'Illinois en 2019:

  • Terry Woods a terminé sa formation et a été embauché comme installateur solaire chez StraightUp Solar à Bloomington. Réfléchissant sur l'impact des programmes, Terry a déclaré: «Je suis le changement dont tout le monde parle. Je suis un ingrédient d'une meilleure solution. "
  • Cynthia Meyers est une installatrice solaire principale pour ReThink Electric, qui est basée à Wood Dale. Cynthia a terminé le programme de formation solaire LYTE et a obtenu sa certification NABCEP en janvier 2020. Cynthia a choisi de travailler dans l'industrie solaire parce que «j'ai vu une opportunité d'inspirer les femmes et d'inspirer les gens de ma communauté à faire quelque chose qui allait changer l'histoire.»
  • Maricella Garcia est diplômée du programme de formation professionnelle Aspira et a commencé en tant qu'installatrice solaire pour Fresh Coast Solar en octobre 2019. Elle a auparavant travaillé dans le commerce de détail et s'est inscrite au programme de formation pour élargir ses opportunités. «Faire ma part pour mettre ces systèmes en ligne a été plus que suffisant pour me donner confiance», a déclaré Maricella. "Nous construisons une meilleure façon d'alimenter nos communautés."
  • Bejeray Morrison est le responsable du programme Solar for All chez Sunrun. Bejeray avait auparavant organisé des projets de réduction des déchets dans plusieurs communautés du côté sud de Chicago. Après avoir suivi une formation sur l'énergie solaire avec la Chicago Urban League et rejoint Sunrun, Bejeray a noté que «l'énergie solaire m'a permis de continuer à lutter pour que les gens de ma communauté vivent mieux tout en élargissant mes propres opportunités de carrière.»

"Les programmes de formation créés par la Future Energy Jobs Act montrent que les énergies renouvelables peuvent créer des carrières pour des personnes qui se sont trop souvent vu refuser l'opportunité", a déclaré le représentant Will Davis, parrain de la loi Path to 100. «Afin de tirer parti de ces progrès, nous devons adopter une législation qui soutienne la croissance des énergies renouvelables.»

«Les entreprises membres de l'ISEA sont fières de renforcer leurs équipes en embauchant des diplômés des programmes de formation professionnelle de l'Illinois», a déclaré Lesley McCain, directrice exécutive de l'Illinois Solar Energy Association. "Il est important de créer une stabilité à long terme sur le marché solaire de l'Illinois afin de pouvoir développer les premiers succès que nous voyons aujourd'hui."

"Ce rapport montre que l'industrie solaire est déterminée à embaucher des personnes issues de communautés historiquement marginalisées et à faire des objectifs politiques de l'État une réalité", a déclaré Nakhia Morrissette, directrice de la région centrale pour l'EISE. "Mais nous ne pouvons pas continuer à créer des emplois dans le secteur solaire à moins que l'État n'ait un marché solaire stable. La législation visant à fixer le programme d’énergies renouvelables de l’État nous permettra de continuer à créer une main-d’œuvre en énergie propre plus diversifiée. »

Nouvelle de Path to 100

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